壶关一中作为壶关县最高学府,师资力量雄厚,教师尽心尽职,几十年以来,一直试图办“人民满意、家长放心、社会认可_壶关吧

壶关一中作为壶关县高尚的学府,教员力雄厚,教员全职,数十年以后,要做演示满意、双亲松了一口气、社会认可的学院;现在的,学院的一群领导者班子替换从一独特的到另一独特的,但一群领导者奇异,看一眼演示的头:
一、过火宝藏本人的政治观点种类,政治观点美誉;这就像李大康教士以演示的名。。看一眼你过来的大众性、位、政治观点找矿。万年不克不及警卫教员的维护和教员的维护;一点也不注意教员的生长、教员得失与教员身心健康。作为学院一群领导者,不承当责任心,没察觉。不处理作为正式任务人员的切身维护的成绩。,男教师可以自由自在的美味家庭,卸货任务,可以训练和教书效能的完美吗?
二、学院一群领导者有为,混乱行动。这样地一独特的巨大的的机构,没一独特的完全的教书和教书评价,依然任用老教员的重音班,盛年教员的普通班,场边的青春教员的教书状况,教书美丽的在哪里?甚至艺术品的生的大批同样基准、班级教师;这难道不荒唐吗?工钱并没制作,做得比拟多,做的少,干而不脸,丹尼尔不上课、不课题使自花授精的教员认可,万一你付1000花花公子从一边至另一边就不克不及上课、不自习甚至任务;相形之下,有些教员的教书负担过重。,这样地,就没学院的一定。,在年度估量中连声落选,使男教师悲伤,任务丧失勇气,注意到一群领导者的寒意,一群领导者离心。
三、独特的一群领导者,风骨至高无上;不注意一群领导者抽象,远眺教员的尊荣。教书区划,教书管理中间的沾手;一谈远远地死亡……
六权必需制约权利,限度局限权利;控制键有为,混乱行动;重音班悠远被相当多的相同的的名师保留了。;从事高级职称的教员微少任务甚至任务。;高考奖让教员分的“瓦解”;任务效率工钱没腰槽终止的抬出去;野田的单位甚至归咎于教书小饭馆……这些事关教职员工的成绩逐步地锋利,不克不及即时处理的成绩;争吵铁汉欺侮。,老实的人遭遇损耗。。作为壶关演示的道德心,处理这些没有道理成绩的激烈查问。让壶关一中相当壶关演示关心间的自负的和外出的目的!

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